Sindicatele Petrotub lupta pentru drepturile salariatilor

Pe 19 februarie s-a incheiat protocolul intre reprezentantii federatiilor sindicale din cadrul Centralei Nationale Sindicale "Alfa Metal". La incheierea acestui protocol au participat reprezentanti ai FNS "Metarom", FNS "U-Metal", FNS "Solidaritatea 90", CNS "Metal", CNS "Cartel Alfa" si FS "Siderurgistilor". La CNS "Alfa Metal" a aderat si Sindicatul "Romantub", afiliat la Federatia Nationala Sindicala "U-Metal".
La sedinta de joi, sindicatele din Petrotub au hotarit sa nu semneze Acordul social pe 2002, nemultumiti fiind de nerealizarea acordului din anul 2001. Sindicatele cer primirea tichetelor de masa, marirea pensiilor si privatizarea Petrotub, tinindu-se cont de doleantele angajatilor societatii.
Sindicatul Romantub a inaintat conducerii societatii o prima adresa, referitoare la acordarea tichetelor de masa, pe 15 ianuarie, insa raspunsul primit a fost ca SC Petrotub nu indeplineste conditiile cerute de lege pentru acordarea tichetelor de masa, deoarece societatea inregistreaza obligatii bugetare restante. Contractul colectiv de munca prevede ca salariatii Petrotub sa primeasca aceste tichete, iar Legea Bugetului de Stat pe 2002 nu mai restrictioneaza acordarea acestora. Totusi, cei ce lucreaza la aceasta societate nu au primit drepturile cuvenite, cu toate demersurile facute de catre sindicatul Romantub. La finele lunii ianuarie, Mircea Anton, lider de sindicat, a inaintat o adresa catre Federatia Nationala a Sindicatelor "U-Metal", in care a cerut ca federatia sa faca demersurile necesare catre forurile competente.
"Avem beneficiul declarat de 253 de miliarde, insa nu s-a realizat reesalonarea datoriilor. Legea veche a bugetului interzicea acordarea tichetelor de masa in cadrul societatilor care nu au reesalonat datoriile, insa anul acesta legea a anulat aceste restrictii, deci ar trebui ca, de acum, sa ni se respecte drepturile", afirma Mircea Anton.
Pe linga problema spinoasa a acordarii tichetelor de masa, angajatii Petrotub mai sint ingrijorati de faptul ca pensiile lor sint foarte mici. "Pensiile sint cu cel putin 20% mai mici pentru ca la calcularea lor nu se tine cont de cistigul brut. O pensie de lucrator la Petrotub este de 2,2 milioane de lei, pentru ca sporurile nu se iau in considerare. Intentionam sa organizam, in mai putin de o luna, un referendum pentru modificarea Legii Pensiilor. Deocamdata, stringem semnaturile necesare. La Brasov oamenii nu au semnat pentru ca au crezut ca aceste semnaturi sint destinate sprijinirii unui partid politic. Lumea nu mai are incredere in nimeni", spune Gheorghe Anghel, membru al Consiliului de coordonare al Sindicatului Romantub.
Sindicatele din Petrotub spera ca problemele lor sa gaseasca o rezolvare, si mai spera ca privatizarea Petrotubului sa fie gindita din punctul de vedere al angajatilor firmei. (Alex NISTOR)